"Газпром нефть" завершает процесс консолидации части корпоративных функций в Омске. В регион уже переведены функции бухгалтерии и ИТ-службы компании. В первом квартале 2018 года в Омске начал работу центр кадровых решений — единая служба управления персоналом. Совокупно переведенные службы формируют более 830 рабочих мест.
Новый центр кадровых решений будет осуществлять подбор персонала, вести кадровое делопроизводство, администрировать компенсации и льготы, реализовывать организационную поддержку обучения. На первом этапе специалисты центра обслуживают семь дочерних обществ компании "Газпром нефть" с общей численностью персонала более 8 000 человек, в том числе Московский и Омский нефтеперерабатывающие заводы. В дальнейшем штат нового центра будет расти.
Сегодня в Омске уже работает единая круглосуточная диспетчерская служба компании "Газпром нефть", которая оказывает техподдержку ИТ-пользователям компании во всех регионах присутствия, а также выступает контакт-центром для бухгалтерской и кадровой функций. Кроме того, специалисты ИТ-поддержки отвечают за внедрение и сервис цифровых проектов предприятий компаний "Газпром нефть". Служба бухгалтерии обеспечивает бухгалтерский и налоговый учет для более чем 50 дочерних предприятий группы "Газпром нефть". Организовано взаимодействие всех служб с региональными вузами для привлечения молодых специалистов.
