По сообщению пресс-службы НК "ЮКОС", Генпрокуратура предполагает, что методы, использованные компанией для выплаты заработной платы и премий своим сотрудникам, являлись незаконными. В связи с поступившим в НК "ЮКОС" из Генпрокуратуры запросом в отношении информации о заработной плате сотрудников ООО "ЮКОС-Москва", компания считает необходимым заявить следующее.
Запрос Генпрокуратуры — очередное средство давления на трудовой коллектив НК ЮКОС. Из действий следствия становится очевидным, что компания и ее сотрудники в очередной раз стали объектом избирательных ретроспективных юридических претензий, которые являются составной частью политики дискредитации НК "ЮКОС" и непрекращающейся кампании по преследованию ее работников.
НК "ЮКОС" подтверждает, что в указанный период ее сотрудники пользовались публично доступными программами страхования жизни, предлагавшимися российскими страховыми фирмами. Подобные страховые продукты были широко распространены в России и доступны сотням тысячам работников по всей стране. НК "ЮКОС" убеждена, что Генпрокуратура, сотрудники иных государственных органов, Федеральной налоговой службы, местных и региональных налоговых органов, а также многих российских предприятий использовали такие страховые продукты. Любое независимое расследование подтвердит это и продемонстрирует, что российские власти снова оказывают избирательное давление на НК "ЮКОС" и ее сотрудников.
Нет никаких сомнений, что НК "ЮКОС" очень серьезно относилась и относится к вопросам выплаты вознаграждения своим сотрудникам. Компания абсолютно уверена, что страховые (аннуитетные) продукты, предлагавшиеся страховыми фирмами ее сотрудникам, соответствовали законодательству, существовавшей практике других российских компаний и государственных органов, в том числе Федеральной налоговой службы, которая вместе с Генпрокуратурой использовала идентичные механизмы в отношении своих работников. Компания полагает, что вновь стала жертвой двойных стандартов российских прокуроров.
Очередное расследование, как можно понять, направлено на подрыв репутации компании и ставит целью посеять замешательство среди ее сотрудников. Компания безусловно окажет всю возможную помощь своим действующим и бывшим работникам, которые могут подвергнуться преследованию со стороны Генпрокуратуры.
-
2 июляУчебно-практический курс
-
3 июляПрактический семинар
-
4-5 июля
<< | Август, 2005 | >> | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | С | Ч | П | С | В |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
- Россыпные месторождения России как источник стратегических видов минерального сырья
- Основные направления совершенствования управления недропользованием
- Значение подготовки юридических кадров в развитии недропользования в Российской Федерации
- Состояние и задачи подготовки специалистов высшего профессионального уровня для геологического изучения недр
- Северный морской путь — транспортная основа освоения минерально-сырьевых ресурсов Таймыра
- Методические подходы при проектировании геолого-разведочных работ с целью размещения в пластах горных пород диоксида углерода
- Формирование законодательства о недрах с 1992 по 2023 годы
- Особенности правовой охраны научно и культурно значимых геологических объектов при добыче полезных ископаемых
- Тенденции и особенности рынков медного концентрата и рафинированной меди стран СНГ
- Полвека морской нефтегазовой разведки на российских шельфах: достижения, проблемы и пути их решения